sexta-feira, 11 de outubro de 2013

Comunicação - Comportamentos




Durante o processo de comunicação algumas vezes fazemos uso de algumas situações e frases que interrompem e até acabam com a comunicação 
como:
‘Traga essa ideia num outro dia’.
‘Se pudermos continuar realizando as coisas como fazemos atualmente e melhorá-las com o tempo já é o suficiente’. 
‘Vamos discutir em outra oportunidade’. 
‘Isto é evidente’.




Este tipo de problema acontece porque para que alterar e/ou mudar o que está dando certo. Na realidade alterações e mudanças construtivas estimulam a equipe e melhoram o ambiente de trabalho e para que haja efetividade uma boa comunicação é fundamental.


Por fim, comunicar-se adequadamente é um desafio e uma condição para o bom relacionamento com o público, com a equipe e com os demais colegas.

Neste ponto bem definiu Andrew S. Grove:
“Nossa capacidade de comunicação não é medida pela forma como dizemos as coisas, mas pela maneira como somos entendidos”. 

Se não houver a troca de entendimento mútuo, com a compreensão, aceitação e ação resultante não há comunicação, porque a sua finalidade é afetar comportamentos.



Por: Elizangela Jackowski Pelissaro

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